2月26日下午，藍泰集團召開總經(jīng)理辦公例會，按照組織程序，公示了經(jīng)過認真研究和討論、進一步調(diào)整、充實和完善了的集團和板塊組織架構(gòu)，公示了集團公司2021年領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及專業(yè)委員會人員組成，公示了集團公司2021年人事任命決定。同時，對2021年集團公司職位體系及崗位名稱稱謂標(biāo)準進行了宣貫。為弘揚奉獻精神，懲戒失職行為，會上還對春節(jié)期間犧牲休息時間、堅守崗位、無私奉獻的一線干部、員工進行了通報表揚和獎勵，對個別與藍泰文化和藍泰精神相背離的失職行為和干部進行了曝光和懲戒。教育全體干部員工要不忘初心，牢記使命，繼續(xù)發(fā)揚藍泰集團和藍泰人“堅韌、嚴謹、完美、高效”的精神理念，把“事必作于細”的藍泰作風(fēng)體現(xiàn)在具體工合作中，以優(yōu)良的品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得口碑、贏得市場、贏得未來。集團公司全體高管人員和各部門、子公司、分公司、事業(yè)部、服務(wù)中心/服務(wù)部經(jīng)理參加了會議，集團公司董事長、總經(jīng)理鄧永紅出席會議并做了重要講話。
春節(jié)前后，藍泰集團連續(xù)召開高管會、戰(zhàn)略研討會和專題會議，對集團公司組織架構(gòu)、管理體系、領(lǐng)導(dǎo)能力等戰(zhàn)略層面的問題進行了深入的研究和討論，進一步探尋完善組織架構(gòu)、優(yōu)化管理體系、加強組織領(lǐng)導(dǎo)的新思路、新辦法、新措施，并出臺了一系列旨在強化戰(zhàn)略引領(lǐng)和組織領(lǐng)導(dǎo)的新舉措、新辦法，成為引領(lǐng)藍泰更快、更好發(fā)展的強大引擎。
路線確定以后，干部就是決定因素。開年之際，藍泰集團就以正反兩方面的事例為教材，教育廣大管理干部應(yīng)該弘揚什么，反對什么，褒獎什么，懲戒什么。藍泰是服務(wù)型行業(yè)，面向社會、面向客戶、面向廣大市民開展服務(wù)，每一個藍泰人都必須牢固樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神和理念，每一個管理干部都應(yīng)該是履職盡責(zé)的典范和榜樣。一個干部一面旗，一個干部帶動一大片，成為廣大員工群眾學(xué)習(xí)的好榜樣。
新年伊始，每一個藍泰人都應(yīng)當(dāng)牢記鄧總寄予我們的希望：讓我們團結(jié)起來，珍惜藍泰榮譽，共同為藍泰的未來增光添彩。
祝福藍泰，奉獻藍泰！
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